Agiles Coaching
cooperation.
Mein Angebot an Sie:
Agile Coaching, Agile Change Management, Agiler Kulturwandel, Agile Prozessoptimierung, Agile Unternehmen, Agile Transformation, Agile Methoden, Agile Leadership, Agile Teams, Agile Training, Agile Beratung
Agiles Arbeiten beschreibt die flexible, effiziente, transparente und kooperative Zusammenarbeit in Teams und Unternehmen mit dem Ziel, den komplexen Anforderungen der heutigen Zeit, der Kund:innen und des Marktes bestmöglich zu begegnen. In unserem gemeinsam geführten Prozess geht es zunächst darum, agile Tools zu implementieren und darüber eine agile Haltung zu etablieren. Wir verändern Prozesse, Strukturen oder Kultur dahingehend, dass Ihre Mitarbeiter:innen selbstbestimmter und verantwortungsvoller in den Projekten arbeiten und so effizienter entlang der Kundenbedürfnisse Produkte entwickeln, rascher Lösungen und Ergebnisse liefern.
Als Agile Coachin arbeite ich mit Ihnen, Ihrem Transformationsteam, dem SCRUM-Master, dem Project Owner: vom Impuls-Workshop, über die Bestimmung des Reifegrades bis hin zur gemeinsamen Planung eines ganzheitlichen Prozesses auf Basis des Trafo-ModellsTM. Gemeinsam implementieren wir jene Strukturen, die Sie und Ihr Team zu einer agilen Organisation am Puls der Zeit machen.
Ihre Benefits
- schnellere bedürfnisorientierte Entwicklung
- Optimierung von Kommunikation und Prozessen
- fördert Zusammenarbeit und Selbstverantwortung
- weniger fehlgeleitete Prozesstage
- höhere Effizienz durch raschere Adaptierungen
Mögliche Themen
- Agile Kultur, Prozesse, Strukturen, Führung
- Mit agilen Tools arbeiten
- agile Werte leben
- Kundenorientierung
- Raschere Produktentwicklung
Innovation
braucht oft nur
einen Klick.
Deutsch, Englisch, live, per Video-Call, outdoor, analytisch, prozessorientiert: Coaching so, wie es zu Ihnen passt. Machen Sie den nächst Schritt zu Ihrer individuellen Lösung. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Das Coaching bei Tatjana Fliesser hat, trotz meiner eigenen umfangreichen Erfahrungen, wirklich vieles bewirkt. Sie hat mich effizient auch dort hinblicken lassen, was ich ausblenden wollte und mich souverän begleitet. Schön war, dass sie auch immer wieder humorvoll an die Situationen heranging.
Herr S., Führungskraft
Frau Fliesser hat schon Workshops bei uns abgehalten, daher wollten wir sie auch für die Teamentwicklung. Sie geht wunderbar auf die Mitarbeiter:innen ein. Gerne wieder.
Frau H., Leitung, NPO
Die Aufstellungsarbeit war beeindruckend. Frau Fliesser hat mich sehr empathisch durch die Aufstellung geleitet, bis ich schließlich Klarheit hatte und die nächsten Schritte gehen_konnte. Interessantes Tool.
G. Zraunig, ehem. Führungskraft, selbständig