Business-Aufstellungen

"Immer noch spooky, aber es wirkt", kommentierte ein Kunde seine erste Business-Aufstellung. Dieses Tool macht komplexe Zusammenhänge eines Systems sichtbar. Es ermöglicht Erkenntnisse über Situationen, die gedanklich isoliert oder durch verbale Kommunikation allein nicht erfassbar sind. Oft verbergen sich hinter scheinbar offensichtlichen Problemstellungen nämlich bisher ausgeblendete Themen. Wie läuft es ab?

In einer Aufstellung wählt man als Aufsteller:in andere Teilnehmer:innen als Stellvertreter für Elemente des Themas (z. B. Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen, Abteilungen, Prozesse, Kundenbeziehungen, Produkte, etc.) und positioniert sie im Raum. In der Folge wird mit dem, was sich nun zeigt und erfahrbar wird, gearbeitet. Wie ist die Beziehung zueinander? Was braucht es, damit es nicht mehr unangenehm ist hier zu stehen? Und vieles mehr. Daraus ergeben sich neue Perspektiven, Handlungsoptionen und Lösungsansätze.

Ihre Benefits

Klarheit in beruflichen Fragestellungen
macht Verbindungen und Hindernisse zwischen Mitarbeiter:innen, Abteilungen, zu Kund:innen sichtbar
zeigt Blockaden in Systemen auf
fördert das Verständnis für Situationen und Beteiligte
fördert ressourcenorientiertes Handeln

Mögliche Themen

Entscheidungsfindung
Entspannung, Erleichterung, Klarheit
Widerstand- und Konfliktlösung
Entwicklung von Führungs- und Entscheidungskompetenz

Innovation
braucht oft nur
einen Klick.

Deutsch, Englisch, live, per Video-Call, outdoor, analytisch, prozessorientiert: Coaching so, wie es zu Ihnen passt. Machen Sie den nächst Schritt zu Ihrer individuellen Lösung. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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Kundenstimmen

Das Coaching bei Tatjana Fliesser hat, trotz meiner eigenen umfangreichen Erfahrungen, wirklich vieles bewirkt. Sie hat mich effizient auch dort hinblicken lassen, was ich ausblenden wollte und mich souverän begleitet. Schön war, dass sie auch immer wieder humorvoll an die Situationen heranging.

Herr S., Führungskraft

Frau Fliesser hat schon Workshops bei uns abgehalten, daher wollten wir sie auch für die Teamentwicklung. Sie geht wunderbar auf die Mitarbeiter:innen ein. Gerne wieder.

Frau H., Leitung, NPO

Die Aufstellungsarbeit war beeindruckend. Frau Fliesser hat mich sehr empathisch durch die Aufstellung geleitet, bis ich schließlich Klarheit hatte und die nächsten Schritte gehen konnte. Interessantes Tool.

G. Zraunig, ehem. Führungskraft, selbständig